任職要求：
    1、男性，25歲至45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷，有很強(qiáng)工作能力的可放寬學(xué)歷要求，5年以上銷(xiāo)售相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
    2、負(fù)責(zé)制訂整個(gè)公司的銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售目標(biāo)，確保完成公司年度銷(xiāo)售任務(wù)及目標(biāo)。
    3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督及控制。
    4、有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道，良好的市場(chǎng)拓展能力，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展與銷(xiāo)售、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
    5、獨(dú)立指導(dǎo)運(yùn)作公司銷(xiāo)售項(xiàng)目推廣，并對(duì)月度及季度銷(xiāo)售目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。
    6、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理與培養(yǎng)工作。
    7、負(fù)責(zé)整個(gè)公司銷(xiāo)售的日常管理工作。
    8、具備較強(qiáng)的計(jì)劃決策、組織創(chuàng)新、協(xié)調(diào)控制、領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)的管理能力。具備較強(qiáng)的文字及書(shū)面表達(dá)能力及優(yōu)秀的外聯(lián)工作能力。

職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任

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