工作區(qū)域:公司在贛南經(jīng)營林地的各縣(市、區(qū))范圍內(nèi)。
2、崗位職責(zé):按照公司管理制度做好山地承包、造林、幼林撫育工程的過程控制及質(zhì)量檢查,做好林地管護、森林防火、林木防盜工作。
四、招聘條件:
1、男性(野外工作性質(zhì)決定)。
2、中專以上學(xué)歷,年齡20-40歲,身體健康(縣級以上醫(yī)院體檢)。
3、作風(fēng)正派、無任何不良記錄。
4、根據(jù)林業(yè)工作特點,能勝任經(jīng)常出差(下林地管理),出差期間費用根據(jù)公司規(guī)定報銷。
5、有林業(yè)專業(yè)和有林業(yè)實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、薪金待遇:
1、錄用員工公司將按國家勞動法等法規(guī)與員工簽訂勞動合同,并交納五險一金。
2、勞動合同試用期一個月,試用期滿經(jīng)考察合格后月工資2200元,一年內(nèi)月生活補貼200元(第二年月補貼300,第三年月補貼400元)、配備手機。誤餐費25元/天。
3、根據(jù)工作任務(wù)完成情況,按《績效考核方案》享受獎金待遇。
4、公司統(tǒng)一安排住宿。
2、崗位職責(zé):按照公司管理制度做好山地承包、造林、幼林撫育工程的過程控制及質(zhì)量檢查,做好林地管護、森林防火、林木防盜工作。
四、招聘條件:
1、男性(野外工作性質(zhì)決定)。
2、中專以上學(xué)歷,年齡20-40歲,身體健康(縣級以上醫(yī)院體檢)。
3、作風(fēng)正派、無任何不良記錄。
4、根據(jù)林業(yè)工作特點,能勝任經(jīng)常出差(下林地管理),出差期間費用根據(jù)公司規(guī)定報銷。
5、有林業(yè)專業(yè)和有林業(yè)實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、薪金待遇:
1、錄用員工公司將按國家勞動法等法規(guī)與員工簽訂勞動合同,并交納五險一金。
2、勞動合同試用期一個月,試用期滿經(jīng)考察合格后月工資2200元,一年內(nèi)月生活補貼200元(第二年月補貼300,第三年月補貼400元)、配備手機。誤餐費25元/天。
3、根據(jù)工作任務(wù)完成情況,按《績效考核方案》享受獎金待遇。
4、公司統(tǒng)一安排住宿。
職位類別: 林業(yè)員
舉報
物業(yè)管理主管職業(yè)大全:

- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):林業(yè)公司
- 所在地區(qū):江西-贛州市
- 聯(lián)系人:劉先生
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:000000
工作地址
- 地址:江西省瑞金市城西開發(fā)區(qū)紅都大道573號