學歷及專業(yè)：大?；蛞陨?，林學、林業(yè)工程、森林保護、林業(yè)技術或林業(yè)工程信息管理等專業(yè) 全職
工作經(jīng)驗：5年以上
性別及年齡：男，35-52歲 工作勤奮認真、誠實正直、吃苦耐勞、有責任擔當
薪資待遇：8000-12000（試用期為2個月）
崗位職責：
1、在公司董事長、總經(jīng)理的領導下全面負責工程部的日常管理工作及項目工程建設（營造林（撫育）、林業(yè)有害生物防治項目及林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計）的管理工作，制訂明確的工作計劃，熟練掌握林業(yè)規(guī)范標準和各施工工序的技術標準要求，并依照國家規(guī)定的相關法律法規(guī)政策、公司規(guī)定的相關制度條款，按照程序流程及時的、有質量的完成工程建設工作；
2、做好工程項目開工前的準備工作，根據(jù)施工合同、建設單位與監(jiān)理單位的要求，再依照工程項目的實際狀況，協(xié)助建立工程項目的技術管理體系，擬定管理制度并進行規(guī)范完善、充分了解本部門的人員并根據(jù)項目的需求確定不同崗位不同工作人員的職責，根據(jù)不同施工技術員的特長安排到適宜的崗位上，做到分工明確，人崗匹配，有效的進行項目管理工作；
3、參與設計和圖紙審核工作，負責組織相關專業(yè)人員對項目施工設計與重點工程編制相關的施工方案，并對施工中的重點施工程序、特殊工序給予相關的作業(yè)指導；
4、對于參與工程建設相關的技術人員、管理工作者組織系統(tǒng)工程內(nèi)容交底和學習工作，并監(jiān)督與掌控項目執(zhí)行的整體進度情況；
5、深入了解工地施工狀況并了解工程項目存在的問題并協(xié)調(diào)處理解決，組織召開各例會或是專題會議，修正檢查工程建設的狀況或是評價建立工作。
工作經(jīng)驗：5年以上
性別及年齡：男，35-52歲 工作勤奮認真、誠實正直、吃苦耐勞、有責任擔當
薪資待遇：8000-12000（試用期為2個月）
崗位職責：
1、在公司董事長、總經(jīng)理的領導下全面負責工程部的日常管理工作及項目工程建設（營造林（撫育）、林業(yè)有害生物防治項目及林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計）的管理工作，制訂明確的工作計劃，熟練掌握林業(yè)規(guī)范標準和各施工工序的技術標準要求，并依照國家規(guī)定的相關法律法規(guī)政策、公司規(guī)定的相關制度條款，按照程序流程及時的、有質量的完成工程建設工作；
2、做好工程項目開工前的準備工作，根據(jù)施工合同、建設單位與監(jiān)理單位的要求，再依照工程項目的實際狀況，協(xié)助建立工程項目的技術管理體系，擬定管理制度并進行規(guī)范完善、充分了解本部門的人員并根據(jù)項目的需求確定不同崗位不同工作人員的職責，根據(jù)不同施工技術員的特長安排到適宜的崗位上，做到分工明確，人崗匹配，有效的進行項目管理工作；
3、參與設計和圖紙審核工作，負責組織相關專業(yè)人員對項目施工設計與重點工程編制相關的施工方案，并對施工中的重點施工程序、特殊工序給予相關的作業(yè)指導；
4、對于參與工程建設相關的技術人員、管理工作者組織系統(tǒng)工程內(nèi)容交底和學習工作，并監(jiān)督與掌控項目執(zhí)行的整體進度情況；
5、深入了解工地施工狀況并了解工程項目存在的問題并協(xié)調(diào)處理解決，組織召開各例會或是專題會議，修正檢查工程建設的狀況或是評價建立工作。
職位類別： 林業(yè)技術員
舉報
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：林業(yè)公司
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：515008
工作地址
- 地址：廣東省惠州市惠城區(qū)東平賽格大廈
